A cientos de trabajadores de Hard Eight BBQ se les deben casi $261,000 en salarios atrasados.

A medida que se acerca el momento para que los texanos exijan el pago de $8 millones que se les deben, FOX 4 News se enteró de que el empleador con la mayor cantidad de salarios no reclamados es un restaurante en 5 ubicaciones del norte de Texas.

El motivo de todas las deudas de día de pago se redujo a las propinas.

El Departamento de Trabajo de Estados Unidos y el propietario de Hard Eight BBQ quieren hacer correr la voz de que más de 260.000 dólares en salarios atrasados ​​están pendientes de reclamaciones de ex empleados.

Vicki Nivens, propietaria de Hard Eight, culpa al malentendido que provocó el error al distribuir las propinas.

«Para mí, los empleados, al final del día, dirigen su negocio. No estoy aquí todos los días. No puedo hacer eso», dijo Nivens. «Hay que cuidar a la gente que te cuida».

La investigación del Departamento de Trabajo de Estados Unidos está motivada por la necesidad de proteger a los gerentes, que ganan un salario por hora y a menudo hacen el mismo trabajo que otros trabajadores, dijo.

«Definitivamente es un proceso de aprendizaje», dijo Nivens.

Dijo que el restaurante permitía que los gerentes de turno recibieran propinas, pero no sabía que eso violaba la ley federal.

«Nuestros gerentes barren el piso, sacan la basura, van al hoyo y cortan la carne si es necesario, están en todas partes. No pensé que fuera justo, pero no lo vieron a mi manera», dijo Nivens. Reír.

El Departamento de Trabajo le dijo a FOX 4 que la Ley de Normas Laborales Justas no permite que los gerentes o supervisores guarden las propinas que reciben los empleados de la empresa para ningún propósito.

«Fui a defender a los managers, pero al final encontraron que habíamos sido irrespetuosos en esa parte», dijo Nivens.

La investigación comenzó en la ubicación de Roanoke, pero desde entonces se ha expandido para incluir cinco ubicaciones en Stevenville, Coppell, The Colony y Burleson.

El contador dijo lo que sumaba.

«Dije ¿cuánto?» Me lo dijo y me dijo: ‘¿Estás bromeando? ¿Para una propina? Le dije. Les digo que los texanos dan excelentes consejos. Son grandes mentores”, dijo Nivens.

Al final, Hard Eight BBQ debía $867,500 a 910 empleados.

Eso es un promedio de $950 por cada empleado en ese momento.

De ellos, Nivens y el Departamento de Trabajo no han podido localizar a 487 trabajadores a quienes todavía se les deben casi $261,000.

Si el dinero no se reclama antes de agosto, irá al Tesoro de Estados Unidos.

«Deseo absolutamente que recuperen su dinero», dijo Nivens.

Hard Eight ha cambiado el salario de su gerente para compensar el valioso efectivo que ya no ganan.

Para saber si es uno de los 12,000 texanos con salarios atrasados ​​no reclamados, puede visitar la base de datos del Departamento de Trabajo de EE. UU. aquí.

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